一份最新調查指出，雖然超過半數知識型員工會私下使用未經核准的人工智慧（AI）工具，甚至分享機密資料，且許多企業已面臨AI相關資安事件，但高達九成的企業主管卻對他們掌握員工AI使用情況的能力過度自信，凸顯企業在AI普及化下面臨的潛在資安漏洞與管理挑戰。
一份最新調查顯示，雖然逾半數知識型員工坦承曾使用未經公司批准的人工智慧（AI）工具，且有超過半數企業在過去一年經歷與AI相關的資安事件，但高達九成的企業主管仍對公司掌握AI工具使用情況充滿自信，揭露企業在AI時代潛藏的重大管理與資安風險。
根據《The Register》週三報導，由美國身份驗證 SaaS 公司 Okta 委託進行的調查發現，過去十二個月內，有高達 58% 的企業主管回報其組織遭遇AI相關的資安問題，其中 26.7% 是實際的資料外洩或系統中斷等事件，另有 31.2% 則是險些釀禍的資安警報。然而，同一調查也指出，有 90% 的企業主管對公司「看見」員工使用AI工具的能力深具信心。
相較之下，調查結果揭示員工行為與主管認知之間的巨大落差。高達 52% 的知識型員工坦承曾使用未經公司核准的AI工具，其中 24% 更表示經常使用。這些「影子AI」的使用行為帶來顯著的資安風險，包括分享機密公司文件、提供人力資源資訊，甚至有 16% 的員工透露曾將登入憑證提供給這些未經核准的AI工具。 Okta 的 AI 資安副總裁兼總經理 Harish Peri 警示：「網路資安界有句老話：你看不見的就無法保護。」他強調，若資安與法規遵循團隊無法掌握AI工具的使用情況，就無法有效管理其風險。
調查進一步顯示，近三分之二的知識型員工每天至少使用一次AI工具。其中，68% 的人使用自主型 AI 代理（AI agents），而 62% 的人則經常使用大型語言模型（LLMs）及 AI 聊天機器人。美國員工使用未經核准 AI 工具的比例最高，達到 67%，其次是澳洲（60%）、英國（55%）和加拿大（約 50%）。相較之下，法國和德國的比例最低，均約為 30%。值得注意的是，英國的這種主管自信與員工現實之間的落差最為嚴重，儘管 96% 的英國主管對 AI 工具的掌握度充滿信心，但仍有逾半數的員工使用未經核准的工具。
Harish Peri 指出，大多數情況下，影子AI的出現並非惡意，而是無意間發生。他表示，由於企業缺乏對未經管理工具的能見度、治理和資安控制，影子AI主要為企業領導者帶來困擾。他強調，組織必須實施有效的AI治理框架，優先考量以身份為中心的控制措施、自動化偵測，並建立安全的沙盒環境以安全測試 AI 工具，以應對這些「無論有意無意」都將擴大企業攻擊面的風險。